Servi Group har identifisert fem fokusområder for bærekraftsarbeidet vårt. Bærekraftsarbeidet er tett knyttet til Servi Groups overordnede strategi.
Les mer om våre fokusområder for bærekraft nedenfor. For mer utfyllende informasjon, se vår bærekraftsrapport.
| Fokusområde | Beskrivelse | Relevante bærekraftsmål (FN) | Indikatorer |
| Redusere utslipp av klimagasser | Redusere utslipp av klimagasser gjennom å redusere energiforbruk og utslipp fra egen virksomhet, samt å redusere utslipp i scope 3 | 12, 13 |
|
| Levere produkter og systemer med forbedret miljøeffekt til markedet |
Bidra til det grønne skiftet gjennom nytenkning og teknologiske løsninger. Levere produkter, systemer og tjenester med redusert miljøfotavtrykk, dvs. produkter med redusert energiforbruk, oljeforbruk og støy, samt miljøvennlige væsker, antigroeprodukter og produkter som fremmer et bærekraftig havbruk. |
9, 12 |
|
| Entre og vokse i segmentet for fornybar energi | Bidra til det grønne skiftet gjennom leveranser til segmentet for fornybar energi, herunder havvind og vannkraft. | 9, 12 |
|
| Designe og tilby sirkulære produkter og tjenester | Bidra til en sirkulær økonomi gjennom å designe og produsere produkter av høy kvalitet som er reparerbare, samt håndtere utrangerte produkter fra kunder, gjenvinne materialer og gjenbruke deler. |
12 |
|
| Fokusområde | Beskrivelse | Relevante bærekraftsmål (FN) | Indikatorer |
| Skape et utviklende arbeidsmiljø som fremmer likestilling, inkludering og mangfold | Bidra til å redusere ulikhet gjennom kompetanseutvikling og satsning på likestilling, inkludering og mangfold. | 10 |
|
Som en industribedrift har Servi Group en betydelig påvirkning gjennom hele vår verdikjede, fra råvarene utvinnes til produktene våre avhendes mange år senere. Vi har imidlertid også identifisert muligheter knyttet til klima og miljø. Her er mer informasjon om satsningsområdene innen klima og miljø:
Målet til Servi Group er å redusere klimagassutslipp i tråd med Paris-avtalen. Den opprinnelige målsettingen var å redusere utslippene i scope 1 og markedsbasert scope 2 med 48 % innen 2030 sammenlignet med 2022-tall. Reduksjonene i utslipp kom såpass raskt at vi bestemte oss for å øke ambisjonsnivået i 2024. Det oppdaterte målet tilsvarer en samlet reduksjon av scope 1 og markedsbasert scope 2 på 81 % sammenlignet med 2022.
Størsteparten av utslippene våre ligger imidlertid i scope 3, spesielt knyttet til innkjøp av varer og tjenester. Vi er godt i gang med å kartlegge flere av kategoriene i scope 3 og ser på mulighetene for å kutte utslipp i disse.
Les mer om våre tiltak og målsetninger for å redusere klimagassutslipp i bærekraftsrapporten. Her kan du også se vårt klimaregnskap. Gå til bærekraftsrapporten
En stor del av miljøpåvirkningen til Servi Group skjer i bruksfasen hos kunden. Servi Group ser det derfor som en viktig mulighet å kunne tilby produkter og systemer som bidrar til at kundene våre reduserer sin påvirkning på klima og miljø.
Miljøpåvirkningen hos kunden skjer på flere områder. En av de mest betydelige påvirkningene er systemenes forbruk av energi. Servi Group leverer flere ulike løsninger som gjør at kunden reduserer energiforbruket sitt. Mineraloljen som brukes i hydrauliske systemer er en annen vesentlig miljøpåvirkning. Servi Group har løsninger både for å redusere oljevolumet og for å erstatte mineraloljen med biologisk nedbrytbare væsker.
Oversikten nedenfor viser Servi Groups viktigste produkter og systemer som bidrar til et redusert miljøfotavtrykk.
Systemer med frekvensomformere (Servi Green HPU) i sin nyeste versjon innebærer en kombinasjon av aktiv frekvensstyring av motorens turtall og et avansert programvaresystem. Det reduserer energiforbruk med opptil 80 prosent, samtidig som energiforbruket blir mer forutsigbart. Det reduserer også støynivået og risikoen for varme.
Servi Hybrid Drive er en komplett sylinder samlet i en kompakt enhet med elektrisk tilkobling. Den er plassbesparende, svært energieffektiv og har et lavere støynivå enn alternativene.
Servi leverer systemer med elektriske aktuatorer som erstatter hydrauliske. De medfører redusert energiforbruk og mindre behov for hydraulikkolje.
Servi Cyclone er Servis Cyclone-element. Det reduserer oljemengdebehovet med inntil 90 %. Det medfører at behovet for vekt og plass blir betydelig redusert samt at kostnadene for håndtering og olje blir mindre.
Servi leverer biologisk nedbrytbar hydraulikkolje og systemer tilpasset dette. Tradisjonelt har mineraloljer vært brukt i hydrauliske systemer, men disse oljene utgjør en miljøbelastning fordi de stammer fra ikke-fornybare petroleumskilder og kan skade økosystemer. Når de slippes ut i miljøet, kan mineraloljer forurense jord, vann og luft, og de har en tendens til å vedvare over tid, noe som resulterer i langvarig forurensning. Biologisk nedbrytbare alternativer innebærer redusert risiko for forurensing av vann og jord.
Antigroe- og antikorrosjonssystem brukes for å rense bort overflatealger og lignende på skip. Servi leverer ultrasoniske utgaver av disse som reduserer skipets drivstofforbruk og reduserer behovet for rengjøring med kjemikalier. Samtidig er lydbølgene som brukes ikke hørbare for mennesker og marint liv.
Servi fører LED-lys til skip og bygninger som innebærer redusert energiforbruk
Overgangen til fornybare energikilder er en av de største utfordringene verdenssamfunnet står overfor i dag. Det handler ikke bare om en overgang fra fossil energi til fornybar energi, men også om å øke den totale energiproduksjonen.
Servi Group har lang erfaring med leveranser til vannkraft. De siste årene har Servi Group også hatt betydelige leveranser til havvindprosjekter. Servi Group har ambisjoner om å vokse innenfor både vannkraft og havvind i årene fremover.
For mer informasjon om tiltak og målsetninger knyttet til Servi Groups satsning innenfor fornybare segmenter, se bærekraftsrapporten.
Verdens naturressurser er under stort press, og bruk av jomfruelige materialer i industriell produksjon fører til høye klimagassutslipp og negativ påvirkning på naturen. En sirkulær økonomi der materialene utnyttes effektivt, produktene har lang levetid, og delene gjenvinnes og gjenbrukes, er derfor et av de viktigste tiltakene for å lykkes med det grønne skiftet.
Servi Group tilbyr en service- og vedlikeholdstjeneste som tar vare på hele livssyklusen til produktene. Dette har en positiv effekt på oppetid, og det gir anleggene lengre levetid. Servi Groups produkter er solide og har lang levetid, og de egner seg godt til reparasjon og overhaling. Etter endt bruk kan de fleste av produktene demonteres, og materialene kan gjenvinnes. Ettersom de fleste produktene hovedsakelig består av stål, har de høy gjenvinningsgrad. Enkelte deler kan også gjenbrukes direkte i nye produkter. De siste årene har vi sett en økning i reparasjoner og overhalinger sammenlignet med tidligere år.
Les om våre tiltak og målsetninger for sirkulære produkter og tjenester i bærekraftsrapporten.
Her kan du lese om noen oppdrag vi har gjort for kundene våre:
Servi Group er sertifisert med ISO 14001. ISO 14001-sertifiseringen betyr at Servi Group har et godkjent ledelsessystem for miljø. Dette sikrer at vi jobber kontinuerlig med å redusere påvirkningen på miljøet. ISO 14001 legger til rette for kontinuerlige forbedringer og adresserer risikoer og muligheter på miljøfeltet.
Som arbeidsgiver til mer enn 300 ansatte er det en viktig oppgave for Servi Group å sørge for at alle ansatte trives på jobben. At de ansatte kjenner på utvikling og mestring, samt at de får være en del av et mangfoldig og inkluderende miljø, er noen av forutsetningene for å lykkes med dette. Et inkluderende arbeidsmiljø skaper trivsel og trygghet, og et mangfoldig arbeidsmiljø bringer ulike tilnærminger, erfaringer og perspektiver inn i arbeidsprosessene.
Les om våre tiltak og målsetninger for arbeidet med likestilling, inkludering og mangfold i bærekraftsrapporten.
Hvordan jobber Servi med helse, sikkerhet og sikring?
Servi Group har nulltoleranse for korrupsjon og annen ulovlig eller uetisk opptreden i virksomheten.
Servi Groups etiske retningslinjer beskriver atferden som er forventet i alle aspekter av vår virksomhet. Dette inkluderer våre forpliktelser til blant annet anti-korrupsjon, databeskyttelse, likestilling og menneskerettigheter.
De etiske retningslinjene gjelder for Servi Groups styremedlemmer, ledere og alle ansatte. Retningslinjene gir veiledning om hvordan vi bør forholde oss til våre kolleger, kunder, leverandører, aksjonærer og til samfunnet. Mens de etiske retningslinjene gir detaljert veiledning, oppsummerer Servi Groups compliance-policy våre forpliktelser på et overordnet nivå.
Servi Groups etiske retningslinjer baserer seg på FNs Global Compact-prinsipper, OECDs retningslinjer for multinasjonale selskaper og relevante konvensjoner og anbefalinger fra den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO), samt norske og internasjonale antikorrupsjonslover i alle land der vi driver forretningsvirksomhet (f.eks. US Foreign Corrupt Practice Act (FCPA) og UK Bribery Act).
Servi Group har nulltoleranse for korrupsjon. Vi har alle våre egne anlegg i Norge, som skårer lavt på oversikter for korrupsjonsrisiko, som Transparency Internationals Corruption Perception Index. Det vil likevel alltid være en mulig risiko for at korrupsjon forekommer.
Samtidig har Servi leverandører i forskjellige land, som beskrevet i vår redegjørelse etter åpenhetsloven, og der er korrupsjonsrisikoen høyere.
Opplæring i etiske retningslinjer og compliance-policy er et viktig tiltak for å forebygge korrupsjon.
Ved handel med potensielle nye leverandører og kunder som er lokalisert i land med høyere korrupsjonsrisiko, gjør vi alltid en grundig vurdering før avtale inngås.
Servi Group har som mål at ingen kritikkverdige forhold skal forekomme i virksomheten og legger vekt på å ha en kultur hvor det er rom for å si ifra om forhold som bryter med de etiske retningslinjene.
Som del av arbeidet vårt med arbeidsmiljøloven har Servi Group et varslingssystem som sikrer at ansatte på en anonym og trygg måte kan varsle om kritikkverdige forhold. Enhver varslingssak som håndteres av Servi Group, skal ivareta de grunnleggende hensynene til konfidensialitet, habilitet og kontradiksjon. Varslingsrutinene gjelder for alle våre medarbeidere, både fast ansatte og midlertidig ansatte. Det samme gjelder for innleide arbeidstakere og lærlinger. Retningslinjene gir også tydelig informasjon om beskyttelse av varslere.
Servi Group AS er stolt deltaker i UN Global Compact, som er FNs organisasjon for ansvarlig næringsliv. Gjennom dette engasjementet forplikter vi oss til UN Global Compacts 10 prinsipper for menneskerettigheter, arbeidsrettigheter, miljø og anti-korrupsjon.
Servi Group faller inn under Åpenhetslovens virkeområde. Dette innebærer at Servi Group må utføre aktsomhetsvurderinger og publisere redegjørelse en gang i året.
Servi Group forventer at våre leverandører støtter og respekterer regelverk som beskytter internasjonalt anerkjente menneskerettigheter, for eksempel FNs menneskerettighetserklæring og ILOs erklæring om grunnleggende prinsipper og rettigheter i arbeidslivet. Det er et krav at alle leverandører signerer Servis leverandørerklæring.
